Megkérdeztem… a business trénert

2011. február 14. hétfő Kategória: HR grafológia, Kiválasztás, Megkérdeztem...

Vendégem: Szombati Orsolya business tréner
A sokféle tréning között, vezetők számára is hirdettek programokat. Van arról tudomásod, hogy milyen alapon választják ki a cégek a tréningen résztvevő csoport tagjait?


Miről árulkodik az aláírás?

2011. február 8. kedd Kategória: Munkahelyi grafológia, Önismeret

A legtöbbet a teljes névaláírás mond el rólunk. Ilyenkor az aláírás egyes részeinek írásmódja, illetve ezek egymáshoz viszonyított eltérései is jelentést hordoznak.


Megkérdeztem… az értékesítési szakértőt

2011. február 1. kedd Kategória: HR grafológia, Kiválasztás, Megkérdeztem...

Következő vendégem: Magda Attila értékesítési szakértő és tréner
Értékesítési tanácsadóként rengetegszer tartottál cégeknél tanfolyamokat, tréningeket kisebb nagyobb csoportoknak. Van arról tudomásod, hogy milyen alapon választották ki a cégek a csoport résztvevőit?


Jó ügyfélszolgálatos a vállalkozás lelke…

2011. január 27. csütörtök Kategória: Kiválasztás, Munkahelyi grafológia

A kisebb cégeknél az ügyfélszolgálatos, és az adminisztrátor gyakran egy és ugyanaz a személy, sőt sokszor irodavezető néven is ugyanezt a „mindenest” keresik.
Ahhoz, hogy az új ember valóban a cég további növekedését segítse elő, a legegyszerűbbnek látszó pozícióban is minden szempontból megfelelő emberre van szükség.


Mutasd a Facebook-os oldalad, megmondom, felveszlek-e!

2011. január 18. kedd Kategória: Kiválasztás, Munkahelyi grafológia

A felmérésben résztvevő cégek legnagyobb arányban értékesítők esetén vizsgálják meg erről az oldaláról is a pályázókat.
Láthatjuk, hogy felső vezetők esetén is fontosnak tűnik ez az információ a munkáltatók számára.
Ám ne gondolja senki, hogy, ha ő maga nem pályázik értékesítőnek, vagy vezérigazgatónak, akkor már biztonságban van.


Megkérdeztem… a marketing tanácsadót

2011. január 16. vasárnap Kategória: HR grafológia, Kiválasztás, Megkérdeztem...

Első vendégem: Damjanovich Nebojsa marketing tanácsadó
Munkád során emberekkel kell együttműködnöd. Előfordult már olyan helyzet, amikor „falakba ütköztél”? Esetleg nagyon nehezen tudtál megfelelő eredményt elérni azért, mert a személyek, akikkel kapcsolatban álltál nem megfelelő alap képességekkel rendelkeztek, esetleg az adott témával kapcsolatban nem voltak eléggé motiváltak?


Mit kérjünk a jelentkezőktől?

2011. január 13. csütörtök Kategória: Kiválasztás, Munkahelyi grafológia

A múlt év őszén, a munkaerő- és vezetőkiválasztás folyamatát végigkísérő felmérésem egyik kérdésében arra kerestem a választ, hogy vajon milyen dokumentumokat kérnek a cégek a pályázóktól.
Azt gondolom, ez nagyon fontos döntés, hiszen a jelentkező és a cég ezeken keresztül találkozik először és sokakkal bizony utoljára is a kiválasztás során. Ez lesz az alapja az első szűrésnek, ez alapján dől el, ki az, akinek további alkalmat is adnak arra, hogy bizonyíthassa rátermettségét. Aki itt kiesik, annak viszont nincs több esélye.


Extraprofit nagyobb befektetés nélkül?

2010. december 29. szerda Kategória: HR grafológia, Munkahelyi grafológia

Szeretné, ha munkatársai hatékonyabban dolgoznának? Gondolja végig, hány munkatársa van, aki olyan fontos munkát végez a cégnél, hogy szinte nélkülözhetetlen, és aki ezért viszonylag magas fizetést kap! Most azt is gondolja át, milyen feladatokat végeznek ezek a munkatársai a nap folyamán! Valóban mindig olyan tevékenységgel töltik az idejüket, amiért megfizeti őket?


Mire jó a grafológia egy rendezvényen?

2010. december 5. vasárnap Kategória: Munkahelyi grafológia, Önismeret, Rendezvény grafológia

Egy jól menő cég vezetőjének fontos, hogy munkatársai jól érezzék magukat, hogy saját fejlődésük is biztosított legyen, miközben munkájukat végzik a cég előrehaladása érdekében.
Tudja, hogy azok a munkatársak képesek egyre hatékonyabban teljesíteni, akik kiegyensúlyozottak és tisztában vannak saját képességeikkel, esetleg hibáikkal is.
Ezért pontosan látja, hogy a rendezvényeken alkalmazott grafológus, amellett, hogy sokan szórakoztatónak találják a gyorselemzést, így kellemes hangulatot biztosít, még a cég fejlődését is elősegítheti…


Mi fán terem a grafológiai gyorselemzés?

2010. március 11. csütörtök Kategória: Rendezvény grafológia

Az utóbbi időben bármely rendezvény, ahol 30-40-50 főnél több látogatóra számítanak és van lehetőség kötetlen programokra, már elképzelhetetlen grafológiai gyorselemzés lehetősége nélkül. Lehet ez vállalati családi nap, vagy tudományos konferencia, állásbörze vagy jubileumi rendezvény, stb.


Powered by Hotel Presidentterme

Ez az oldal is használ sütiket (cookies). Ha tovább szeretné használni az oldalt, kérem, fogadja el ezt a tényt, a gombra kattintva! Köszönöm! További információ

Az Eu-s rendelkezések értelmében, mivel ez a honlap is alkalmaz cookie-kat, ezt a tényt közölnünk kell minden felhasználónkkal. Amennyiben tovább is használni szeretné az oldalt, kérem,l engedélyezze számomra ezt a lehetőséget, hogy minél kellemesebb felhasználói élményt biztosíthassunk az Ön számára. Kattintson az "Elfogadom" gombra! Köszönöm!

Bezárás