február 2011
Ön jó vezető?
2011. február 28. hétfő Kategória: HR grafológia, Munkahelyi grafológia, Önismeret
Talán sokan azt gondolhatják, vezetőnek mindenki alkalmas, csupán a lehetőséget kell megteremteni hozzá. Ez azonban ennél sokkal bonyolultabb dolog. A fogalom önmagában is összetett jelentést hordoz…
Hol kezdődik az állás meghirdetése?
2011. február 21. hétfő Kategória: HR grafológia, Kiválasztás, Munkahelyi grafológia
Legelőször azt kell tisztázni, hogy mi is az, illetve melyek azok a feladatok, amelyet szeretnénk, ha mostantól valaki más végezné el, mint eddig.
Legegyszerűbb, ha összehívjuk mindazokat a munkatársakat, akiknek az eddigi feladatköre érintett (nagyobb cégeknél értelemszerűen a területileg illetékes vezetőket) és fölsoroljuk mindazokat a feladatokat, nem kifelejtve még a legapróbbakat sem, amiket szeretnénk, hogy majd az új munkatárs végezzen el.
Megkérdeztem… a business trénert
2011. február 14. hétfő Kategória: HR grafológia, Kiválasztás, Megkérdeztem...
Vendégem: Szombati Orsolya business tréner
A sokféle tréning között, vezetők számára is hirdettek programokat. Van arról tudomásod, hogy milyen alapon választják ki a cégek a tréningen résztvevő csoport tagjait?
Miről árulkodik az aláírás?
2011. február 8. kedd Kategória: Munkahelyi grafológia, Önismeret
A legtöbbet a teljes névaláírás mond el rólunk. Ilyenkor az aláírás egyes részeinek írásmódja, illetve ezek egymáshoz viszonyított eltérései is jelentést hordoznak.
Megkérdeztem… az értékesítési szakértőt
2011. február 1. kedd Kategória: HR grafológia, Kiválasztás, Megkérdeztem...
Következő vendégem: Magda Attila értékesítési szakértő és tréner
Értékesítési tanácsadóként rengetegszer tartottál cégeknél tanfolyamokat, tréningeket kisebb nagyobb csoportoknak. Van arról tudomásod, hogy milyen alapon választották ki a cégek a csoport résztvevőit?